Dansker i spidsen for Ikeas mobilselskab

I dag åbner Ikea deres nye mobilsatsning ved navn Family Mobile i 17 butikker i Storbritannien. Den tidligere CBB-direktør Teddy Søgaard Pedersen står i spidsen for firmaet.

Den tidligere CBB-direktør og stifter af firmaet, Teddy Søgaard Pedersen, der længe har søgt efter udfordringer i udlandet, står i spidsen, når Ikea tilbyder mobiltelefoni. Det gær møbelgigaten foreløbigt kun i England.


"Jeg synes, det var en kolossal udfordring, så jeg kunne ikke sige nej til tilbuddet. Men helt anderledes er det ikke helt. Her har vi dog fordelen ved ikke at skulle bygge et helt nyt brand op fra bunden af, men ellers er det næsten som at starte CBB op på ny," siger han til Mobil.nu.

Ikea Family Mobile kan enten købes i butikkerne eller på nettet, hvor startpakken koster 10 pund. Derefter er det muligt at tanke op på nettet. Ifølge Teddy Søgaard Pedersen regner man med, at Ikea Family udvides fra nuværende 1,4 millioner til 3 millioner medlemmer inden årets udgang, så det er ikke en helt smal målgruppe.

Men nu er det jo Ikea, skal man så også selv samle sin mobil?

"Haha, nej det skal man sgu ikke. Det er nu et "sim-only-projekt", hvor man dog også kan købe telefoner til," siger han grinende.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos