Det engelske byggemarked B&Q benytter en computer og en telefon til at foretage personlighedstests af sine ansatte. For at blive ansat i byggemarkedet skal man gennem personlighedstesten, der udføres gennem en telefon. Men nu har computeren også fået lov til at fyre de ansatte.
Den 18-årige Carl Filer blev ansat i den lokale afdeling af B&Q uden at komme gennem testen. Afdelingens leder manglede desperat arbejdskraft og ansatte Filer uden om telefontesten - han havde med andre ord brugt sin menneskelige intuition.
Da Carl Filer efter en uges arbejde blev bedt om at tage personlighedstesten over telefonen, dumpede han prøven - og computeren fyrede derefter Carl Filer på gråt papir.
(Kilde: The Register)
