Der mangler lige nu 101 SAP-konsulenter på nordisk basis, og det er ikke kun SAP selv, der har problemer med at skaffe mandskab. ERP-leverandørens partnere mærker også problemerne med at skaffe kvalificeret arbejdskraft.
Derfor lancerer SAP nu et program, der skal hjælpe partnerne med at skaffe den nødvendige arbejdskraft.
»Vores partnere har konstant manglet konsulenter gennem flere år. De 101, vi søger nu, vil kun dække de værste huller. I virkeligheden har vi nok brug for det tre- eller firdobbelte antal konsulenter på nordisk plan,« forklarer adm. direktør Kenneth Mandrup, SAP Danmark.
SAP vil forsøge at hente nye SAP-folk hos konkurrenter, men samtidig vil virkosmheden også forsøge at rekruttere SAP talenter fra skoler og universiteter i Norden. ERP-giganten vil klare uddannelsen og certificeringer af de nye SAP konsulenter og efterfølgende sørge for at de får tilbudt arbejde blandt SAPs partnere.
»Når SAP nu går direkte ind i rekruttering af konsulenter til vores partnere, er det dels for at markere, hvor vigtige vores partnere er for hele SAPs økosystem. Dels er det vigtigt for os at sende et signal om, at den hurtigt voksende SAP-verden er både interessant, fuld af spændende udfordringer,« siger Kenneth Mandrup.
SAP har allerede modtaget flere 100 ansøgninger fra folk, der er interesseret i at gøre karriere hos ERP virksomheden.
Premium
Efter pludselig exit fra Fujitsu Danmark: Tidligere topchef Keld Zornig er klar med nyt job