Unge foretrækker chat fremfor e-mail

Den ældre generation er glad for e-mail som kommunikationsform, mens de unge foretrækker at chatte med messenger-programmer.

En ny undersøgelse viser at der er stor forskel på holdningen til e-mail som kommunikationsmiddel i de forskellige aldersgrupper. De adspurgte på 55-60 år mener ikke, at man kan komme uden om e-mail som kommunikationsform, mens de 20-årige foretrækker chat-programmer fremfor elektronisk post. De 30-årige foretrækker at man bruger telefonen og telekonferencer som primær kommunikationsform.

Rundspørgen fra headset-leverandøren Plantronics er gennemført blandt udvalgte medarbejdere fra bl.a. Siemens, Xerox, PWC, Itera og Ergotel.

»I Xerox arbejder vi meget med personlig kommunikation og bruger dagligt chat-programer til korte forespørgsler. Vi gør også meget ud af, at henvende os personligt internt i virksomheden og benytte telefonen eksternt, når e-mails er ved at tage over,« siger en af de unge adspurgte, Mia Thomsen fra Xerox.

Plantronics offentliggjorde forleden en undersøgelse fra Henley Management College i England, der fortæller, at man typisk bruger ti år af sit arbejdsliv på e-mail og deraf mere end tre år på ligegyldige e-mails. Det er med til at skabe unødvendig stress på arbejdspladsen.

»Der er mange forskellige bud på, hvordan man kan nedsætte stressniveauet hos medarbejderne. Et godt råd er, at lukke af for kommunikation hos de enkelte medarbejdere - e-mail, telefonopkald, IM og andre forstyrrelser - i nogle perioder på dagen, f.eks. to til tre timer ad gangen. Det giver medarbejderen mulighed for at fordybe sig i sit arbejde. Dernæst bør man bruge telefonen mere, da man kan klare dialoger hurtigere, man undgår lettere misforståelser og desuden styrker man sit sociale netværk,« siger Tine Kjær, marketingschef i Plantronics-distributøren Ergotel.

Hun har fem gode råd til, hvordan man kan undgå e-mail stress:

1. Lad ikke indbakken diktere din dag. Afsæt tidspunkter på dagen, hvor du tjekker og besvarer e-mails.

2. Overvej den bedste måde at kommunikere på i situationen. Benyt telefonen til diskuterende samtaler og brug i stedet e-mail til at bekræfte de aftalte punkter.

3. Afbryd din automatiske e-mail alert, da den kan være enormt distraherende.

4. Få ikke den vane at besvare e-mails med det samme, de kommer ind, da du kan skabe en forventning, som du ikke kan opretholde.

5. Kopier ikke alle på dine e-mail svar.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Kingston Technology

    Styrket dataresiliens med hybrid og suveræn cloudlagring

    Cloudcomputing er i dag en central del af virksomheders IT, men mange organisationer er stadig stærkt afhængige af én enkelt cloududbyder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub