It-kandidater har nemt ved at finde jobs

En ny undersøgelse blandt færdiguddannede kandidater fra IT-universitetet i København viser at 95 procent er i beskæftigelse. Tre ud af fire er ansat i en stilling med overvægt af it-funktioner, og knap halvdelen er ansat i it-branchen.

IT-Universitetets rektor Mads Tofte glæder sig over den høje beskæftigelse blandt kandidaterne og ser det som et udtryk for, at branchen har brug for medarbejdere med tværfaglige it-kompetencer.

»På IT-Universitetet har vi arbejdet intenst med at skabe nye indgange til it-faget og med at tiltrække nye målgrupper,« siger Mads Tofte.

Den høje beskæftigelse er uafhængig af, hvilken kandidatlinje der vælges, og det spiller heller ikke nogen rolle, om den adgangsgivende bacheloruddannelse stammer fra humaniora, samfunds- eller naturvidenskab eller en af professionsbachelor-uddannelserne (f.eks. lærer eller sygeplejerske).

»Mere end en tredjedel af kandidaterne har job, inden de går til den sidste eksamen, og to ud af tre er i beskæftigelse senest tre måneder efter endt uddannelse,« siger Mads Tofte.

Tre ud af fire kandidater fra IT-Universitetet bliver ansat i private virksomheder. De mest almindelige arbejdsområder er programmering, webdesign, analyse og kravspecifikation, it-arkitektur og systemintegration og koncept/produktudvikling og indholdsproduktion.