Dårligt arbejdslys medfører sygdomme

Forkort belysning på arbejdspladsen er en overset risiko, som kan medføre alvorlige problemer med arbejdsmiljøet. Dårlig belysning udsætter hvert år en million danskere for kontorsygdomme, viser en ny undersøgelse.

Kun hver tredje danske edb-arbejdsplads har i dag en individual arbejdslampe, der opfylder kravene til korrekt arbejdslys. Og den dårlige belysning på arbejdspladsen er hvert år skyld i at millioner af danskere får de såkaldte »kontorsygdomme«, f.eks. synsbesvær, hovedpine og spændinger i skulder og nakke.

Det er Luxo, der selv er producent af interiørbelysning, der har fået foretaget en undersøgelse af lysforholdene på omkring 1.000 danske, offentlige og private virksomheder.

»Ni ud af ti virksomheder tilpasser ikke belysningen til indretningen af lokaler, placeringen af borde og stole og til de individuelle behov. Jeg tror, at dårligt arbejdslys har langt større betydning for eksistensen af ‘kontorsygdomme', end de fleste umiddelbart tror", siger konsulent Jan Glenvig fra BST Danmark A/S.

Ifølge arbejdsmiljøkonsulent Svend Erik Hermansen bekræfter erfaringer fra HK Service, at dårligt arbejdslys - efter dårligt indeklima - er den næstmest betydende årsag til de udbredte ‘kontorlidelser' på danske arbejdspladser.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job