Telia introducerer flatrate på telefoni

Med Telia Fritid lancerer telseslabet flatrate-bnegrebet på telefoni herhjemme. Men tilbudet er fuld af begrænsninger.

Teleselskabet Telia introducerer nu flatrate-konceptet på almindelig telefoni herhjemme. For en flad femmer om dagen - 149,- kroner om måneden - kan fastnetkunder hos Telia på alle hverdage ringe alt det, de vil, mellem kl. 18.00 og 08.00 samt hele weekenden og på helligdage.

»Vores interviews og fokusgrupper har blandt andet vist, at danskerne ønsker billigsamtaler allerede fra kommer hjem fra arbejde - og ikke først fra kl. 19.30, som er normalen. Vores undersøgelse har desuden vist, at folk er trætte af at have et abonnement, som de reelt ikke får noget for,« siger Peter Bredgaard, administrerende direktør i Telia Networks.

Opkald i det resterende tidsrum og til andre teletyper som mobil, udland og overtakserede 70- og 90-numre samt opkald til internet- og data forbindelser vil være til Telias normale pris.

Men der er dog begrænsninger på tilbudet. Ud over tidsrummet, der kan ringes i, kræves det at opkaldene skal være til andre fastnettelefoner. Samtidig kan hvert opkald ikke vare mere end en time. Så skal der betales almindelig minuttakst. Man har dog mulighed for blot at ringe op igen.

Begrænsningen i længden af samtalen er ifølge Telia indført for at undgå misbrug, hvor folk lader linierne stå åbne.

Flatrate konceptet er voldsomt udbredt i USA, hvor man generelt ringer "gratis" på alle lokalsamtaler. Herhjemme har der endnu aldrig været flatrate på telefoni. Telia tilbyder i forvejen et abonnement hvor kunderne kan ringe frit om søndagen, uden at skulle betale ekstra.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics