Hjemmearbejde hjælper familielivet

Hjemmearbejde er godt for familielivet. Det mener et stort flertal af de danskere, der arbejder hjemmefra.

De stigende benzinpriser har igen sat fokus på fordelene ved at arbejde hjemmefra. Men der er mange andre fordele ved hjemmearbejde, mener de adspurgte i en ny undersøgelse foretaget af Capacent Epinion for IT-Branchen.

Blandt de danskere, som allerede har en hjemmearbejdsplads, mener 73 procent at den fremmer familiens trivsel. Kun 12 pct. svarer, at det kan være en ulempe for familielivet, at der arbejdes hjemmefra.

»Internettet giver helt nye muligheder for fleksibelt arbejde. Stigende benzinpriser og lange pendlerkøer sætter fokus på en mere smart livsstil. It giver mulighed for at være fleksibel - og mange jobs i videnservice kan udføres på skiftende tider og steder,« siger underdirektør Henrik Egede fra IT-Branchen.

Generelt er kvinderne mere entusiatiske end mænd når det gælder hjemmearbejde. Hele 30 pct. af kvinderne er helt sikre på, at de vil stille krav om hjemmearbejdsplads til deres næste job, mens det kun er 20 pct. af mændene.

Men undersøgelsen viser også, at arbejdsgiverne sjældent betaler for hjemmearbejdspladsen. Kun hver sjette har en arbejdsgiverbetalt hjemmearbejdsplads, selvom næsten halvdelen bruger hjemme-opkoblingen dagligt til arbejdsopgaver.

»Begge parter har fordel af fleksibilitet. Jeg er overbevist om, at antallet af arbejdsgiverbetalte internetopkoblinger derhjemme vil stige,« siger Henrik Egede.

Annonce

Annonceindlæg fra Pax8

Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S