Museskader har lav prioritet hos danske ledere

Mange danskere kæmper med musesmerter, men kun de færreste ledere mener, at museskader skal have høj prioritet.

Ifølge en ny undersøgelse fra analysefirmaet Zapera mener kun 39 pct. af de danske ledere, at museskader skal prioriteres. Det skriver ErhvervsBladet. Fagforeningen HK mener, at museskader er et resultat af et dårligt arbejdsmiljø, og derfor er det problematisk, at ledere ikke ønsker at gøre noget ved problemet.

»Det er sjusket og ærgerligt, at der er så få ledere, der tager problemet med museskader seriøst. Det er jo let og ligetil at forebygge museskader, og det er vigtigt ikke mindst fordi medarbejderne får det skidt,« siger Svend-Erik Hermansen, arbejdsmiljøkonsulent i HK, til ErhvervsBladet.

Arbejdsskadestyrelsen anerkendte fire tilfælde af museskader for halvandet år siden, men siden er alle erstatningssager blevet afvist af Erhvervssygdomsudvalget. Fagforeningerne ønsker nu, at der skal fokuseres på forebyggelse i stedet.

»Jeg tror ikke, at lederne savner dokumentation på at museskader er en arbejdsskade. Det handler rent ud sagt om, at lederne har travlt med andre ting på jobbet,« siger Sven-Erik Hermansen.

Hos it-fagforeningen Prosa har man lavet et såkaldt musebibliotek, hvor medlemmerne kan låne forskellige computermus for at finde den, der passer bedst til dem.

Læses lige nu

    Annonce

    Scan Global Logistics

    PMO Project Manager

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    BI Consultant

    Nordjylland

    LB Forsikring

    Product Owner til medlemsrelationen

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Java Engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Kingston Technology

    Styrket dataresiliens med hybrid og suveræn cloudlagring

    Cloudcomputing er i dag en central del af virksomheders IT, men mange organisationer er stadig stærkt afhængige af én enkelt cloududbyder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S