Forældre får hjælp til at vælge online-spil til børnene

En ny mærkningsordning skal hjælpe forældre med at vælge de rigtige onlinespil til deres børn.

Som supplement til den eksisterende PEGI-mærkningsordning for computerspil er der nu lanceret en ny ordning specielt for onlinespil, PEGI Online. De fleste spiludbydere i Europa har tilmeldt sig ordningen og forpligter sig bl.a. til at fjerne upassende brugergenereret indhold, beskytte private oplysninger og opstille retningslinier for acceptabel adfærd.

Den nye ordning er lanceret i samarbejde mellem myndigheder og spilbranchen gennem organisationen Pan European Game Information (PEGI). Medierådet for Børn og Unge repræsenterer Danmark i PEGI.

»PEGI Online er en udvidelse af den traditionelle pan-europæiske aldersmærkning af computerspil - PEGI - der klassificerer det indhold, som er programmeret ind i spillene. PEGI Online fokuserer derimod på det indhold og de risici, der kan opstå når mennesker spiller sammen på internettet,« siger Anne Mette Thorhauge fra Medierådet for Børn og Unge.

I takt med, at spillernes gennemsnitsalder er steget - den typiske computerspil er i dag knap 30 år - er der kommet mange spil, der kun henvender sig til et voksent publikum. Det har skabt behov for en vejledende aldersmærkning, som første gang blev indført i 2003.

Mærkerne er også integreret i den nye generation af spilkonsoller, som Xbox 360 og Sony PlayStation 3, så forældre har mulighed for at begrænse adgang til voksenspil.

Den danske sammenslutning af spiludbydere, Multimedieforeningen, lancerer nu en oplysnings-kampagne om PEGI Online.

»Langt de fleste pc- og konsolspil indeholder i dag en form for online-funktionalitet. Derfor er det afgørende, at man som forældre kan være tryg ved, at lade sine børn spille på nettet. Vi bakker derfor op om PEGI Online og markedsfører bl.a. systemet ved at uddele 30.000 brochurer i de danske spilbutikker her op til jul,« siger Peter Weile, der er formand for Multimedieforeningen.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos