It-branchen skal gøre sig attraktiv over for de unge

Den ringe interesse blandt unge for it-uddannelserne vækker bekymring. Branchen bør aflive myterne om it-boblen og gøre sig til over for de unge, lyder det fra erhvervslivets organisationer.

It-branchen bliver nødt til at komme op af stolene og gøre sig attraktive over for de unge. Det er budskabet fra både IT-Brancheforeningen og Dansk Handel & Service, oven på at stadig færre unge vælger en uddannelse inden for it.

I dag får 44.023 unge besked om at de er optaget på deres drømmestudier og her viser statistikken at de unge fortsætter med at vælge de to-årige uddannelser til datamatiker og multimediedesigner fra, mens også det 6-årige datalogistudie på Københavns Universitet i år har oplevet 47 procents nedgang i antallet af studerende.

»Branchen er nødt til ustandseligt at komme med gode eksempler og signalerer at branchen er stabil. Gøre det synligt attraktivt at vælge en karriere inden for it,« siger direktør for IT-Brancheforeningen, Jakob Lyngsø, til ComON. Han er især bekymret over frafaldet til den længerevarende datalogiuddannelse.

Også hos Dansk Handel & Service rynker man øjenbrynene over de unges studievalg.

»Det står desværre i skærende kontrast til de behov virksomhederne har. Vi oplever en stigende efterspørgsel efter it-folk,« siger it-konsulent Søren Andersen fra Dansk Handel & Service og peger på en undersøgelse fra Stepstone, der for nylig viste at 19 procent af de adspurgte personalechefer havde svært ved at besætte it-stillinger mod 10 procent året før.

»Branchen må derfor vågne op og gå ud og fortælle, at it-uddannelserne godt kan føre til job bagefter, at kollapset i 2001 var enestående og at it-miljøet er fagligt innovativt,« påpeger Søren Andersen.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job