I kølvandet på konkurrenten Telias udmelding om en større fyringsrunde, kommer Telenor med præcist samme triste budskab: Der skal skæres og fyres.
Telenor har brugt det meste af et år på at smelte Cybercity og Sonofon sammen i en ny og stærkere organisation, samt få folk til at acceptere navnet Telenor.
Ændringerne betyder også, at omkring 125 medarbejdere og ledere opsiges, lyder det lakonisk i en pressemeddelelse.
Fyringerne indledes i denne uge.
”Vi gearer nu vores organisation til langt bedre at kunne investere i og udnytte fremtidens muligheder på tværs af mobil og bredbånd til gavn for vores kunder," siger Henrik Clausen, adm. direktør i Telenor i Danmark.
Alle opsagte medarbejdere får blandt andet tilbudt et skræddersyet genplaceringsprogram som hjælp til at komme videre i karrieren.
Medarbejdere i Telenor Kundeservice og i Telenors butikker er lige som datterselskaberne CBB Mobil og BiBoB ikke omfattet af ændringerne.
Telenors nye organisation indebærer, at selskabet samler it og netværksudbygning på tværs af mobil og bredbånd i én division under Lars Rude Andersen, tidligere direktør for IT og Teknik i Telenor. Direktør for Telenors grossistforretning Allan Koch fratræder i forbindelse med ændringerne.
