Spiludviklere kræver milliard-erstatning

Call of Duty-udviklerne forlanger nu 3,5 milliarder kroner i erstatning fra deres arbejdsgiver.

Artikel top billede

”Call of Duty 2: Modern Warfare” er et af de mest solgte computerspil nogensinde – alene i de første 24 timer efter udgivelsen blev der solgt 4,7 millioner eksemplarer. Det menes at spillets samlede salg har rundet syv milliarder kroner – det svarer til en tredjedel af hele spilkoncernen Activision Blizzards omsætning i regnskabsåret 2009.

Men nu har 38 nuværende og tidligere medarbejdere hos udviklingsfirmaet Infinity Ward sagsøgt moderselskabet Activision Blizzard med krav om intet mindre end 3,6 mia. kr. i udestående løn, licensafgifter og erstatning. Infinity Ward står bag Call of Duty-serien og er en del af Activision-koncernen.

Tilbage i marts blev de to Infinity Ward-chefer Jason West og Vince Zampella fyret efter en strid med koncernledelsen i Activision. De to fyrede chefer har siden sagsøgt koncernen med krav om 200 mio. kr. i erstatning, og Activision har reageret ved selv at sagsøge de to.

West og Zampella har startet et nyt udviklingsfirma, Respawn Entertainment, der skal udvikle spil for Activisions ærkerival Electronic Arts.

I mellemtiden har omkring 20 ud af 100 medarbejdere hos Infinity Ward sagt op, og en del af dem skal nu arbejde for Respawn.

Nu er der dannet en gruppe kaldet ”Infinity Ward Employee Group”, som både omfatter ansatte der har forladt firmaet og en del som stadig arbejder for udviklingshuset. De anklager Activision for kontraktbrud og forlanger 3,6 mia. kr.

 

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos