Fælles praktikuge for it-branchen

En fælles uge skal skabe synlighed om it-branchens praktikudbud fra næste år. Samtidig etableres en task force af rollemodeller.

Foreningen IT-Branchen har søsat en række initiativer for at få flere unge til at vælge en it-uddannelse. Et af initiativerne er en fælles praktikuge fra næste år, uge 46, der skal skabe synlighed om it-branchens praktikudbud. IT-Branchen vil udvikle et basisprogram for praktikforløbet, og der skal etableres et stort udbud af praktikpladser til 9. klasserne.

»Den gode nyhed er, at de unge faktisk gerne vil i praktik i it-branchen. Vi har været i dialog med Ungdommens Uddannelsesvejledning, der står for at koordinere praktikpladser til elever i grundskolen. De fortæller, at der faktisk er mange unge, der er interesserede i at prøve 'noget med it' i deres praktikuge. Den interesse vil vi gerne fange, fastholde og stimulere. Vi vil i udvalget udarbejde udkast til program og materiale som virksomhederne kan tage udgangspunkt i,« siger Sara Helweg-Larsen, formand for udvalget Unge i IT-Branchen.

Blandt de andre initiativer er en task force af rollemodeller fra it-branchen, som skal besøge gymnasierne og deltage på messen Uddannelse uden Grænser.

»De unge, der står overfor et uddannelsesvalg, ser ikke bare på, hvad de kan blive, men hvem de kan blive. Undersøgelser viser, at rollemodeller ofte har afgørende indflydelse på karrierevalget - det kan være en inspirerende lærer eller en venindes succesfulde storesøster, der sætter drømmene i gang,« siger Sara Helweg-Larsen.

IT-Branchen forventer først at se effekten af de nye tiltag om 5-8 år.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS