Ifølge Rigsrevisionen er Udlændingestyrelsen for dårlige til at tjekke om løn og arbejdsvilkår lever op til danske forhold, når der importeres udenlandske it-specialister. Derfor kræver HK nu, at der indføre nye og skrappere regler. Ingeniørforeningen, IDA, mener dog, at HK skyder langt over målet.
»HK tænker ud fra et industrisamfund, men vi er altså i et videnssamfund. De værktøjer som HK vil tage i anvendelse hører hjemme på stenalderpladsen,« siger formand for Ingeniørforeningen, Lars Bytoft Olsen, til ComON og fortsætter:
»Det virker som om HK er mere interesseret i deres egen organiseringsgrad, end de er interesseret i videnssamfundet og i, hvad der er godt for Danmark. Men jobkort er altså ikke en kamp om arbejdspladser - det er et middel til at udbygge antallet af arbejdspladser. Og det er vel at mærke et af de midler, der virker i en globaliseret verden,« siger han.
IDA bakker op om et forslag fra velfærdkommissionen, der vil tillade import af medarbejdere, der tjener mere end 375.000 kroner om året. Det vil ifølge Ingeniørforeningen gøre HK's bekymring overflødig, fordi de fleste it-specialister har langt bedre vilkår end dette minimumskrav.
»Mange af de importerede specialister arbejder måske 50-60 timer om ugen - men de gør det måske, fordi de har lyst, og så har de til gengæld også rigtig gode lønninger på måske en halv eller en hel million kroner om året. Man skal passe på, at man ikke fjerner nogle af de frihedsgrader, der ligger for folk. Derfor ønsker vi ikke skrappe regler, for det er langt bedre med en simpel struktur, hvor man ved for eksempel stikprøver kan sikre, at de mennesker der kommer hertil ikke bliver udnyttet,« siger Lars Bytoft Olsen.
