GPS bruges til skjult overvågning

Fagforeningen HK efterlyser fælles regler om arbejdsgivernes GPS-overvågning af medarbejderne.

Flere danske virksomheder bruger skjulte GPS-sendere til at overvåge de ansattes brug af firmabiler. Det har nu fået fagforeningen HK til at kræve fælles regler på området. I dag er det ikke decideret ulovligt at anbringe skjulte GPS-sendere uden medarbejdernes viden.

»Med hensyn til brug af GPS befinder vi os i en slags juridisk tomrum, hvor der ikke er noget entydigt svar på, om det er lovligt eller ej. Derfor bliver vi nødt til at tage initiativ til at skabe nogle regler, så vores medlemmer har noget at forholde sig til, hvis de bliver udsat for sådanne metoder,« siger Bjarne Petersen, faglig konsulent i HK Handel, til Industriens Dagblad - Idag.

Ifølge Datatilsynet skal overvågning med videokameraer og andet som udgangspunkt ske med den ansattes vidende. Men der kan dispenseres fra reglen, hvis der er tale om berettiget interesse.

Hos Håndværksrådet lyder meldingen, at denne form for spionage mod medarbejderne under alle omstændigheder er en meget dårlig ide.

»Vi må kraftigt advare mod at lave så voldsomme indgreb uden medarbejdernes vidende. Det er både uetisk og dumt. Men et firma kan godt benytte GPS for at komme svindel til livs, men så skal medarbejderne oplyses om det. I det hele taget er det bedst at have en åben dialog med medarbejdere om at løse denne type problemer,« siger cheføkonom Jakob Brandt til Idag.dk.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Teknologirådgiver inden for Elektromagnetisme ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Københavnsområdet

Forsvarets Efterretningstjeneste

Critical Operations Technicians (ITI) søges til FE’s nye datacentre

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Strategy & Transformation Consultant

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Forretningsanalytiker til PET's IT-afdeling

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Cognizant

93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

Navnenyt fra it-Danmark

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S