Bedre betjening vægtes højere end besparelser

En ny europæisk undersøgelse af digitalisering af det offentlige viser, at det er vigtigere at kunne betjene borgerne bedre end at spare penge. Danmark er godt med på digitalisering i det offentlige, der dog stadig halter slemt efter det private erhvervsliv.

Tilfredse borgere har den højeste prioritet ved digitalisering af det offentlige. Blandt argumenterne for at indføre digital forvaltning finder vi først ønsket om at spare penge på en sjetteplads. Det er, ifølge Berlingske Tidende, konklusionen på en stor europæisk undersøgelse, som Momentum Research har foretaget for netværksproducenten Cisco.

Undersøgelsen peger på, at når offentlige myndigheder skal indføre større elektronisk selvbetjening, har følgende tre områder den største betydning: At få mere tilfredse borgere, at få ændret arbejdsgange og organisationskultur - og endelig det at udnytte it-netværkene bedre ved eksempelvis at give medarbejderne uhindret adgang til arbejdspladsen.

Niels Christian Furu er administrerende direktør i Cisco Danmark og leder samtidig Ciscos indsats i Benelux-landene og Norden i den offentlige sektor og sundhedssektoren. Han vurderer, at selvom Danmark ikke er blandt de otte lande i undersøgelsen, gælder resultatet også Danmark, og vi er godt med hvad angår digitalisering.

»Både amter og kommuner er meget langt fremme med at bruge netbaserede programmer. F.eks. er der intet større dansk sygehus, som ikke enten er i gang med eller er lige ved at indføre trådløs teknologi som følge af den elektroniske patientjournal,« siger Niels Christian Furu til Berlingske Tidende.

Både i Europa og i Danmark er de offentlige IT-investeringer større end nogensinde før, og stort set alle myndigheder benytter i dag internet-baserede løsninger. Undersøgelsen viser dog også, at det offentlige kan blive op til syv gange mere produktivt, hvis man finder den rette kombination mellem teknologi, ansatte og arbejdsprocesser.

»Når det offentlige holdes op mod den private sektor, er der et par lysår, hvor man kan forbedre sig, og man kan lære meget af den private sektor. Men det er positivt, at det offentlige Danmark er åbent, positivt og ægte interesseret i omstillingen. For få år siden lagde nogen armene over kors, nu er det blevet almindeligt anerkendt,« siger Niels Christian Furu.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S