Center for Digital Forvaltning (CEDI) fortæller at mere end otte ud af 10 respondenter i rundspørgen mener, at offentlige chefer bør tilbydes et dedikeret træningsforløb, der kan ruste dem til at håndtere udfordringerne i en digital forvaltning. Holdningen er den samme blandt både chefer og medarbejdere på tværs af stat, amter, kommuner og private virksomheder.
Flertallet mener, at regeringen i sin IT-politik bør forpligte sig til at uddanne de offentlige chefer.
»Vi vil klart anbefale regeringen, at den tager behovet for uddannelse alvorligt. Vi tror ikke på, at cheferne skal lære om teknologien i sig selv, men i højere grad om de ledelses- og organisationsformer, der opstår som en konsekvens af de nye digitale muligheder. Egentlig burde regeringen arbejde med formulering af en samlet politik for restrukturering af den offentlige sektor. Her kunne IT-politikken så passende underordne sig den mere overordnede fornyelsespolitik og uddannelsen af cheferne kunne tage udgangspunkt heri,« siger Michael Karvø, Center for Digital Forvaltning.
Baggrunden for rundspørgen er, at den finske regering netop har besluttet, at offentlige chefer skal gennemføre et IT-træningsforløb. I England har regeringen for nyligt offentliggjort en rapport, som konkluderer, at den største barriere for udrulning af den digitale forvaltning er ledelsens manglende forståelse for IT.
