Tele-ansatte solgte kundernes data til konkurrent

Data-rapseri på britiske tele-arbejdspladser fører til krav om strengere straffe.

Medarbejdere i britiske T-Mobile anklages for at have hapset data fra firmaets kundekartotek.

Tyveriet gælder ikke bare oplysninger om enkelte telefonnumre: De sigtede har ifølge myndighederne hentet millioner af data fra tusindvis af kunder ud af kundebasen og solgt dem for gode penge til mellemhandlere, der antages at have videresolgt dem til T-Mobiles konkurrenter.

Især var det oplysninger om kunder, hvis kontrakt er ved at udløbe, der blevet nolet, noterer BBC.

Hvor mange langfingrede teleansatte, der er involveret i sagen, melder historien ikke noget om. Ikke desto mindre har den allerede startet en debat om, hvorvidt teleselskabernes data opbevares forsvarligt – og om straffen for at fifle med dataerne er for mild.

Det er den, hævder Storbritanniens informationkommissær Christopher Graham. Hans kontor, der svarer til det danske Datatilsynet - forbereder nu en sag mod informations-røverne.

T-Mobiles konkurrenter kunne ifølge BBC ramme plet med de neglede oplysninger, når de tilsyneladende ud af det blå ringede T-Mobile-kunder op på et strategisk meget heldigt tidspunkt og tilbød dem at skifte mobil-selskab.

At en mobilkontrakt udløber er en relativt større begivenhed i England end i Danmark, da briterne opererer med bindingsperioder på op til to år – mod et halvt herhjemme.

Sagen om de mange kundedata, som T-Mobile-ansatte fik op under neglene, er ifølge informationskommissæren den hidtil største sag af sin slags i Storbritannien.

Christopher Graham har nu foreslået, at straffen for at rane databaser med personoplysninger skal sættes så meget op, at tyveknægtene risikerer at komme I fængsel.

Det forslag er ifølge BBC blevet godt modtaget i justitsministeriet. Her siger justitsminister Michael Wills, at der er gode argumenter for at indføre fængselsstraffe for at forhindre ulovlig handel med persondata.

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 1. januar 2026 ansat Michael Kjøgx som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Konsulent hos Blue Byte og før da ATEA og XPconsult. Nyt job
Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura