Vil forligsmænd udsætte CSC-strejken?

Udsættelse kan give storstrejke lille virkning.

Forligsinstitutionen har af egen drift indkaldt parterne i CSC-konflikten til et orienterende møde i eftermiddag kl. 16.

Det er ikke parterne selv, der har bedt om at få sagen taget op i forligsinstitutionen. Det siger ledende sekretær i Forligsinstutionen, Birger Stein Christensen, til ComON.

Havde partene selv bedt om at få Forligsinstitutionen til at behandle sagen, ville Forligsmanden kunne diktere en udsættelse af strejken, som skal starte i morgen. Forligsmanden har normalt hjemmel til at udsætte en strejke i 14 dage i to omgange.

Men hvorvidt der kan dikteres udsættelse nu, er uklart.

Næste skridt i CSC-Prosa-konflikten kan blive en indkaldelse til forhandling, som kan ske med meget kort varsel. Er parterne indkaldt til forhandling i forligsinstitutionen, har forligsmændene mulighed for at diktere en udsættelse af konflikten

Birger Stein Christensen ønsker ikke at kommentere, hvorvidt det orienterende møde i dag kan føre til en udsættelse af strejken.

I går vedtog et lille flertal af de fremmødte på Prosa CSC mødet, at sige nej til at sende et overenskomstudspil til urafstemning og i stedet gå i strejke som tidligere bebudet den 1. juni.

CSC har som tidligere beskrevet på ComON forberedt sig grundigt på en kommende storstrejke. Blandt andet har mange af de driftsfolk, der er udset til at gå i strejke, fået påbud om at oplære vikarer, der kan overtage deres funktioner i en strejke funktion. Det påbud har Prosa indanket for Arbejdsretten. Sagen endte i sidste uge med, at CSC fik nej til at kunne bruge mere end nogle få vikarer, men til gengæld kan bruge de konsulenter, man har lyst til, til at videreføre strejkendes arbejde.

Kilder i forligsmandsinstitionen siger uden for referat, at CSC-prosa sagen er speciel, og at man godt er klar over, at en udsættelse vil nedsætte strejkens virkning.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,