Danskerne betaler ågerpris for sms i udlandet

Danskerne betaler overpris for at sende mobilbeskeder og bruge datatjenester i udlandet. EU-Kommissionen opfordres til at gribe ind.

Det kan hurtigt udløse en stor ekstraregning hvis man sender mange sms-beskeder hjem fra udlandet eller bruger mobile datatjenester i den kommende ferietid. En aktuel undersøgelse fra IT- og Telestyrelsen viser at der er meget stor forskel mellem prisen for at sende sms- og mms-beskeder i udlandet og de faktiske omkostninger for teleselskaberne.

Det koster i dag 2,50 kroner at sende en sms fra sin mobiltelefon, hvis man er i udlandet. Hjemme i Danmark koster det kun 0,25 kr. at sende en sms. Så det er ti gange dyrere at sende sms-beskeder i udlandet end derhjemme. Ifølge analysen burde prisen ikke være højere end 0,31 kr. Resten er profit, som går direkte i teleselskabernes pengekasser.

»Forbrugerne betaler mindst otte gange for meget for at sende sms fra udlandet. Der er tale om helt urimeligt høje priser, som skal forhindres hurtigst muligt gennem et indgreb i EU. Derfor har jeg påny rettet henvendelse til den ansvarlige kommissær, så vi kan få bugt med de skyhøje priser,« siger videnskabsminister Helge Sander.

Når det gælder mms-beskeder ligger den gennemsnitlige pris i øjeblikket på 5,81 kr. for at sende fra udlandet, men prisen burde ikke være højere end 2,06 kr., konstaterer rapporten.

Og regningen kan hurtigt blive meget høj, hvis man benytter datatjenester under ferien. Det kan nemt koste op til 50 kr. at se et kort nyhedsindslag på sin mobiltelefon via internettet, når man er i udlandet. Her burde prisen ikke være mere end 8,80 kr., mener IT- og Telestyrelsen.

»Undersøgelsen bekræfter desværre den mistanke, jeg på forhånd havde. Vi betaler alt for meget for at bruge vores telefoner på ferier eller på forretningsrejser. Da brugen af sms og andre datatjenester er i kraftig vækst i disse år, risikerer danskerne altså rekordregninger efter udlandsophold,« siger Helge Sander.

Han rykker nu den ansvarlige EU-kommissær Viviane Reding for et udspil. Hun har tidligere truet med et indgreb, hvis teleselskaberne ikke frivilligt sænker priserne på data-roaming.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos