It-kaos og milliontyveri hos Humac

Rod ved indførelse af nyt it-system og tyveri for 1,5 million kroner åd Mac-forhandlers egenkapital og gav millionunderskud. Nye millioner tilført.

Med opkøbet af norske Office Line sidste år skulle Mac-forhandleren Humac opnå stordriftsfordele med indførelse af fælles logistik og administration. Nye butikker indrettet for over fire millioner kroner skulle trække kunder til, og den daværende administrerende direktør udtalte, at omsætningen ville nå 200 millioner kroner.

Så godt blev det ikke. Det nye it-system fungerede ikke og lagde dele af virksomheden øde i perioder; direktøren kunne ikke få fusionen til at fungere, og en tyv løb med varelageret.

Bestyrelsesformanden, islandske Bjarni Akason, fortæller, at det var for mange ulykker på en gang, til at man kunne holde dampen oppe.

»Vi har haft det hårdt med flere ting. Det har ikke været rart,« siger Bjarni Akason.

I kaoset kunne en tyv udefra slippe afsted med en stor del af varelageret. Tyveriet kom som et chock, da det blev opdaget.

»Det var en meget stor overraskelse, at vores system lækkede,« siger Bjarni Akason, der ikke vil uddybe hvordan tyveriet er sket.

Efter en kaotisk periode, hvor salgs- og ordrefolk har været henvist til et it-system, der ikke virkede, har et ekstraordinært regnskab for de første ni måneder af 2006 vist et underskud på 2,9 millioner kroner. Omsætningen blev kun på 104 millioner kroner. Et tal, der var langt fra det forventede mål på 200 millioner kroner.

Ifølge det ekstraordinære årsregnskab og Bjarni Akason har Humac ud over milliontyveriet haft omkostninger for to millioner kroner til direktørskift og flytning til den nye flagskibsbutik på Københavns Vesterbrogade. Den lave omsætning og virksomhedens it-problemer får Bjarne Akason til at bebrejde både sin egen organisation og leverandøren af det nye it-system, Navision.

»It-problemerne var en blanding af interne og eksterne årsager, siger han.

Efter det dårlig årsregnskab er mere end halvdelen af aktiekapitalen spist op, og aktionærerne har på en ekstraordinær generalforsamling måtte give Humac en livsvigtig saltvandsindsprøjtning ved at konverterer gæld til aktier. Gæld for i alt to millioner er blevet konverteret, for at selskabet kan leve op til lovens krav og sikre kreditorerne.

Den tidligere direktør Jerrik Bagger Sørensen, blev fyret kort før jul efter uenighed om gennemførelse af fusionen. Bestyrelsesformand Bjarni Akason fortæller, at det er almindelig kendt, at 80 procent af alle fusioner får problemer, når mennesker og systemer skal smelte sammen.

»Måske havde Jerrik Bagger Sørensen ikke tilstrækkelig stærke knogler til en fusion,« reflekterer Bjarni Aksason om årsagen til direktørskiftet.

Jerrik Bagger Sørensen kom fra bankverdnen inden han gik ind i handel med it. Før det var han hos Capgemini, Atea og Eterra. Undervejs har han taget en HD i marketing, inden han blev direktør for Humac. Han er nu ledig til at søge nye udfordringer, men vil ikke afsløre, hvor hans veje nu vil føre ham hen.

Jerrik Bagger Sørensen blev afløst af Sten Mortensen, der som ny administrerende direktør fra 1. marts står ved roret. Han tager en erfaring med sig som erhvervsdirektør for Sonofon. En erfaring, der kan vise sig at være en værdifuld vej ud af dødvandet for Humac.

Med den nye direktør forventer ejer og bestyrelsesformand Bjarni Akason en stigning i omsætningen på 30 procent i det indeværende regnskabsår. Væksten skal især komme fra en fokusering på BtB-markedet, hvor Humac de sidste to måneder har oplevet en vækst på omkring 40 procent.

»Alle vore butikker giver overskud, og jeg regner med vækst fra både detail- og BtB-kunder, blandt andet fra den nye Adobesoftware, der bliver lanceret i april,« siger Bjarni Akason, Humac.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-Supporter til Svanemøllen

    Københavnsområdet

    Aller Media A/S

    IT Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos