Fejl holdt danske virksomheder udenfor .eu-domænet

Over halvdelen af de danske ansøgere fik ikke tildelt et .eu-domæne på grund af fejl. De har heller ikke fået nogen begrundelse på afslagene.

Ønsket om at få virksomheden ud på det europæiske marked med et .eu-domæne bliver for mange ikke opfyldt. Banale fejl og mangel på begrundelser holdt 60 procent af ansøgerne ude. Og de har heller ikke fået begrundelser for afslag på ansøgningerne.

9403 danske virksomheder søgte i foråret om at få et .eu-domænenavn. 5527 fik det ikke på grund af komplekse regler. Nu kan andre firmaer i Europa så stikke af med éns firmanavn. Det skriver ErhvervsBladet onsdag.

»Mange danske virksomheder er i dag skuffede. Man har muligvis haft ret til et navn, men en mindre fodfejl eller unøjagtighed har betydet, at ansøgningen ikke er blevet accepteret,« siger advokat Jakob Plesner, voldgiftsmand ved det europæiske voldgiftsinstitut vedrørende sager om domænenavnet .eu, til ErhvervsBladet.

»Jeg har talt med hundredvis af virksomheder og ingen har forstået reglerne fuldt ud. Det gælder både for mindre og meget store virksomheder,« forklarer Jakob Plesner.

Den mindste stavefejl i ansøgningerne betød at de blev skrottet. Ansøgninger med papirclips blev også sorteret fra. Endda uden forklaring.

Jesper Aggerholm fra DanDomain, som har stået for at de danske virksomheder var med i at få en .eu-endelse på hjemmesiden, forklarer, at mange, næsten 60 procent, ikke fik ønskerne opfyldt fra belgiske EURid, som har stået for tildelingen.

I de fleste tilfælde har det været småfejl, der har holdt danskerne udenfor, men ansøgerne blev afvist uden begrundelse, og er derfor ikke klar over, hvad der skulle ændres.

»Vi har hørt om et eksempel, hvor der sad en clips i ansøgningen. Det var ikke tilladt, så ansøgningen røg ud,« fortæller Jesper Aggerholm.

Derudover forklarer han til ErhvevsBladet, at der ikke har været nogen kommunikation mellem EURid, og PriceWaterhouseCoopers som har behandlet ansøgningerne, og de danske ansøgere. Det kunne have gjort, at flere ville have forstået de komplekse regler og have afleveret hvad der blev set som en korrekt ansøgning.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra HP

    Det hybride kontor kræver personlig teknologi

    Ingen vil dele tastatur med ti kolleger. HP EliteBoard samler computeren i tastaturet og gør det personlige udstyr mobilt på det hybride kontor.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks