Fængselsstraf for salg af falske tonerkassetter

Lexmark advarer mod forfalskede tonerkassetter til firmaets printere. I USA er en person netop blevet idømt 18 måneders fængsel for salg af falske kassetter.

Printerproducenten Lexmark advarer nu sine kunder mod falske tonerkassetter og blækpatroner. I USA er der netop faldet dom i en sag om forfalskede kassetter. Den anklagede blev idømt 18 måneders fængsel og skal betale en erstatning på næsten 400.000 kroner til Lexmark for at have solgt over 13.000 forfalskede tonerkassetter.

»I Danmark har vi endnu ikke set forfalskede tonerkassetter til laserprintere, men vi havde den første nordiske sag på Island for ikke så længe siden, hvor genfyldte blækpatroner til inkjetprintere blev solgt som nye i forfalsket Lexmark emballage. Vi ser meget alvorligt på disse sager, da der, ud over at være tale om åbenlys kriminalitet, også er mulighed for at indholdet i genfyldte kassetter og patroner er af så ringe kvalitet, at det kan skade Lexmarks image,« siger Jytte Tholstrup Svendsen, salgschef for forbrugsstoffer hos Lexmark i Danmark.

Typisk bliver brugte kassetter eller blækpatroner pakket i nye emballager med Lexmark-logo, som er næsten umulige at kende fra de ægte produkter. Ifølge Lexmark kan kunderne risikere at der benyttes blæk eller toner af ringere kvalitet.

»Der er klart tale om kriminalitet, hvor målet er at tjene hurtige penge. De forfalskede tonerkassetter eller blækpatroner sælges typisk til priser, der kun ligger fra 5 til 15 procent under prisen for tilsvarende nye originale fra Lexmark. Vi har informeret distributører og forhandlere om, at får de tilbudt kassetter eller patroner med sådanne rabatter, skal de være meget opmærksomme, idet der kan være tale om forfalskede produkter,« siger Jytte Tholstrup Svendsen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra HP

    En AI-specialist værdsætter dokumenteret ydeevne og lokal computerkraft

    Forsker og ingeniør inden for AI Robert Luciani arbejder med det nyeste i kunstig intelligens.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS