3 fyrer to chefer i jagten på bedre kundeservice

Kundeservice er fokuspunkt for teleselskaber, siger analytiker.

Artikel top billede

3 skal have en bedre kundeservice. Som led i dén plan fyrer firmaet nu to direktører. Den ene er kundeservicechef Anna Nordh, den anden er erhvervskundechef Mads Transel.

Fyringerne er en del af en omstrukturering, hvor 3 stopper med at have en kundeservicechef. Teleselskabet vil fortsat have en speciel afdeling for kundeservice, men ansvaret for kundeservicen splittes op og ligger nu direkte under de to chefer for henholdsvis privat- og erhvervskunderne.

"I det gamle setup havde de ansvar for at få kunder ind i butikken. Nu har de også ansvar for kundeservice. De skal følge kunderne fra vugge til grav," siger Knud Løkke Rasmussen.

Fokus på at skabe bedre kundeservice er fælles for alle teleselskaberne, vurderer telekonsulent Torben Rune fra Netplan

"Generelt kan man sige, at det, som kampen kommer til at handle om på mobilmarkedet, er kundeservice. Det er service frem for alt. Det kan alle se. Undersøgelser viser, at forbrugerne har mindre tillid til teleselskaberne end til brugtvognsforhandlere. Kunderne lægger mærke til kundeservicen," siger Torben Rune.

Planen om at samle ansvaret for både salg og kundeservice hos de samme chefer lyder fornuftigt, siger analytikeren.

"Vi har set, at kunder er blevet kostet rundt fra den ene til den anden, til den trejde instans i selskabet, fordi man har så mange opdelinger i selskabet, så det lyder fornuftigt," siger Torben Rune.

Knud Løkke Rasmussen afviser, at fyringerne skulle have noget med Onfones pres på markedet at gøre. Planen om at ændre organisationen for at blive bedre til kundeservice blev skudt i gang i august, siger han.

Udover omstruktureringen af organisationen har teleselskabet to tydelige initiativer, som kunderne vil opleve. For det første opretter firmaet en kundeserviceombudsmand, som kunderne kan klage til, hvis de føler sig uretfærdigt behandlet. For det andet vil 3 øge fokus på at undervise deres kunder i, hvordan de bedre kan bruge deres smartphone udover basal brug som tale og sms. Det er blandt andet i deres kommende storbutik på Strøget i København, hvor 3 vil oprette en særlig afdeling, hvor kunder kan få undervisning i deres nye smartphone. Et andet tiltag er en nye prisplan, som ifølge Knud Løkke Rasmussen skal være mere overskuelig for kunderne.

Når 3 øger fokus på kundeservicen, så er det også for at mindske omkostningerne i firmaet.

"God kundeservice er god forretning. Ét, så risikerer vi, at kunderne smutter uden god kundeservice: To, så får vi genereret en masse indkomne opkald, hvis vi ikke får håndteret kundernes problemer hurtigt. Og kald er lig med penge," siger Knud Løkke Rasmussen.

Knud Løkke Rasmussen siger, at 3 har været glade for begge chefer, der blev fyret i går, tirsdag. Den ene, Anna Nordh, har været i 3 i seks år og blev overflødig i omstruktureringen. Den anden, erhvervskundechef Mads Transel, havde ikke den rette profil til den nye stilling, hvor også kundeservice er en del af stillingen, siger Knud Løkke Rasmussen.

"Det er ikke noget med, at Mads har gjort det dårligt. Der har man bare skønnet, at man har brug for en med en lidt anden profil," siger Knud Løkke Rasmussen.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Charlottenlund

    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,