Microsoft opruster - Nokia må skære ned

Verdens førende mobiltelefonproducent, Nokia, har planer om at fyre flere hundrede ansatte i Europa i 2005. Microsoft derimod vil udvide sin medarbejderstab med mere end 10.000 ansatte.

Nokia er verdens førende mobiltelefonproducent, men selskabet er under pres og planlægger derfor at fyre flere hundrede europæiske medarbejdere i det kommende år. Microsoft derimod regner med at udvide medarbejderstaben med over 10.000 nye folk inden for de næste 10-20 år.

Nokias nedskæringer kommmer efter, at selskabet i lang tid har været under pres fra sine konkurrenter - primært Sony-ericsson og Samsung.

Efter en mindre nedgangsperiode kom Sony-ericsson stærkt tilbage i 2003 og præsenterede et rekordstort mobilsalg, der overgik det foregående år med hele 24,4 procent. Dermed konsoliderede selskabet sin position og er med sine nye telefoner en af Nokias største konkurrenter. Også Samsung har været med til at presse Nokia - i oktober kunne ComON således fortælle, at Samsung havde opnået en markedandel i Danmark på 12 procent, og at det ifølge forhandlerne primært var på bekostning af Nokia.

Nokia vil nu forsøge at trimme virksomheden ved at reducere udgifterne til forskning og udvikling fra 13 procent af salget i 2003 til mellem 9 og 10 procent ved udgangen af 2006. Nedskæringerne vil ske gradvist i løbet af 2005 og kommer i første omgang til at ramme de finske ansatte, men sandsynligvis vil også andre europæiske afdelinger blive berørt.

Heroverfor står Microsoft som et eksempel på lysende optimisme. It-giganten planlægger at udvide sit hovedkvarter i Seattle, så der bliver plads til over 10.000 nye ansatte, og signalerer dermed et stærkt ønske om fortsat at udvikle regionen. Udvidelsesplanerne omfatter, foruden en række nye bygninger, en investering på 30 mio dollars i den lokale infrastruktur.

Microsofts oprustningsplaner skal ses i forhold til, at selskabet i de kommende år vil satse stort på udvikling af mobile platforme. I sidste uge præsenterede Microsoft således en række nye bærbare underholdningsenheder på CES-messen, Consumer Electronic Show, i Las Vegas og bekendtgjorde, at man har indgået samarbejde med blandt andet TiVo og MTV.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics