I gamle dage stod virksomhederne nærmest i kø for at ansætte tidligere hackere, og computerindbrud var den sikre vej til et godt betalt job i IT-branchen. Men det har ændret sig i de seneste år. Hackere skal efterhånden kigge langt efter et job - selv i sikkerhedsbranchen, hvor deres færdigheder ellers har været meget efterspurgt.
Mange sikkerhedsfirmaer arbejder i dag med følsomme oplysninger hos myndigheder og banker, som kræver at alle medarbejderne har en pletfri straffeattest. Samtidig er der efterhånden uddannet mange dygtige IT-sikkerhedseksperter, som ikke har en fortid som hackere.
»Det var en tendens at ansætte hackere på et tidspunkt, hvor der ikke var ret mange sikkerhedsfolk som ikke havde været i konflikt i loven,« siger IDC-analytiker Charles Kolodgy til NewsFactor.
I dag findes en række sikkerhedscertificeringer og uddannelsesprogrammer, som betyder at potentielle eksperter i IT-sikkerhed ikke behøver uddanne sig selv ved at begå computerindbrud. Det er i dag muligt at få papir på sin viden om IT-sikkerhed uden at tage vejen forbi en domstol.
»Behovet for at ansætte folk med en kriminel fortid er meget begrænset nu, fordi du kan få meget bedre folk som ikke har samme baggrund,« mener Kolodgy.
En af dem som har kendskab til hacker-verden indefra er Jeff Moss, også kendt som The Dark Tangent, som er stifteren af den årlige hacker-konference Defcon i USA. Han mener at unge hackere stadig kan regne med ansættelse - men den store forskel i forhold til tidligere er, at de fleste hackere ikke længere fortæller potentielle arbejdsgivere om deres "hobby".
Moss fortæller at han kender hackere som er ansat i flere store virksomheder, men han bekræfter at personer som er dømt for computerkriminalitet ikke længere kan regne med beskæftigelse i IT-branchen. Han ville også selv foretrække at ansætte en person med en ren straffeattest, fortæller Moss til NewsFactor.
