IBM: Husk dit slips i Second Life

IBM kræver at medarbejderne skal tænke på deres påklædning - også i virtuelle verdener som Second Life.

Som den første store virksomhed har it-giganten IBM indført retningslinier for medarbejdernes påklædning - vel at mærke ikke i den virkelige verden, men i Second Life og andre virtuelle online-samfund. IBM opfordrer sine ansatte til at tænke på deres udseende og påklædning når de møder kunder eller på andre måder repræsenterer firmaet i Second Life.

Og det handler nok ikke kun om farven på slipset, for indbyggerne i Second Life kan være alt fra gorillaer til zombier og enhjørninge - eller noget midt i mellem.

IBM advarer også sine medarbejdere mod at skifte udseende eller avatar alt for tit.

»For at opbygge et troværdigt omdømme i en online-verden er det nødvendig at være sandfærdig og ansvarlig overfor sine digitale medborgere. Hvis du ændrer sin digitale personlighed dramatisk, splitter eller forkaster den, kan det blive opfattet som et brud på denne tillid. Hvis den digitale personlighed bruges i forretningsøjemed for IBM, kan det være en overtrædelse af dine forpligtelser overfor IBM,« hedder det i selskabets interne retningslinier.

Desuden opfordres medarbejderne til at undlade at drøfte forretnings-hemmeligheder med uautoriserede personer og undlade at diskriminere eller chikanere andre.

IBM's retningslinier gælder for omkring 100 online-verdener, som selskabet kalder »3D Internet«, og selskabet har allerede etableret sig med flere øer i Second Life. Kritikere mener at det er umuligt at regulere adfærden i online-verdener, men IBM afviser, at retningslinierne er et forsøg på at bremse de ansattes online-aktiviteter.

Tværtimod er der tale om en blåstempling af Second Life og andre 3D-verdener, og medarbejderne opfordres til at eksperimentere med de nye muligheder, lyder meldingen fra IBM - når blot de husker at tænke på skjorte og slips.

Indtil videre har IBM's egen »teknologi-evangelist« Ian Hughes dog ignoreret de nye regler. Han optræder som en truende robot med dreadlocks og navnet »epredator Potato«.

For at illustrere sine nye retningslinier har IBM udsendt et billede af et mødested i Second Life, hvor alle avatarer er klædt i jakkesæt og slips. Men de fleste digitale medborgere vil nok snarere opfatte det som et forsøg på at efterligne filmen »Men in Black« end et seriøst optrin fra selskabet, der ikke uden grund er kendt under navnet Big Blue.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S