Derfor spiller mænd mere end kvinder

Forskere fra Stanford University har måske fundet forklaringen på, at mænd bruger mere tid på computerspil end kvinder.

Et nyt opsigtsvækkende forskningsresultat fra det amerikanske Stanford University kan måske forklare, hvorfor mænd bruger mere tid på computerspil end kvinder. Forskerne har opdaget, at videospil stimulerer et bestemt område i hjernen, det såkaldte mesocorticolimbiske center, som normalt forbindes med belønning og afhængighed. Men det interessante er, at dette område stimuleres stærkere hos mænd end hos kvinder, selvom de spiller de samme spil.

Forskerholdet under ledelse af adfærdsforskeren Allan Reiss udviklede et simpelt spil til deres forsøg, hvor spillerne skulle »vinde terræn« ved at klikke på små bolde på skærmen. Jo flere bolde spilleren rammer, jo større bliver spillerens terræn.

I testen skulle 11 mænd og 11 kvinder spille i 24-sekunders intervaller samtidig med, at de var tilsluttet en MR-scanner. Den viser, hvilke områder af hjernen der arbejder på et givent tidspunkt.

Den efterfølgende analyse viser, at det »belønnende« område i hjernen blev aktiveret meget stærkere hos mændene end hos kvinderne, og styrken af aktiveringen var direkte proportionel med, hvor meget »terræn« mændene havde vundet i spillet. Hos kvinder var der ingen forbindelse mellem vundet terræn og aktivering af hjernen.

Forskerne konstaterer på den baggrund, at mænd oplever en større tilfredstillelse ved at erobre land i computerspil end kvinder.

»Jeg tror at det er fair at sige at mænd har en medfødt tendens til at være mere territoriale. Man behøver ikke være et geni for at finde ud af, hvem der historisk set er erobrere og tyranner - det er mænd,« siger Allan Reiss.

Forskerne vil nu undersøge, om det samme også er tilfældet med andre typer spil, hvor det primære mål ikke kun er erobring af terræn.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S