Danske virksomheder mangler it-viden

En ny undersøgelse viser at en stor del af de danske virksomheder mangler kompetencer til at udnytte nye it-løsninger eller mangler overblik over de produkter, der er på markedet.

Mere end halvdelen af de adspurgte små og mellemstore virksomheder i en ny dansk undersøgelse er stødt ind i barrierer for deres udnyttelse af it. En fjerdedel af virksomhederne har slet ikke har høstet nogen gevinst af deres indførelse af it. Det er typisk virksomheder, som har haft ensidig fokus på effektivisering og besparelser snarere end innovation og forretningsudvikling, og som ser it-indførelse som en sag for ”nørder” snarere end for virksomhedens ledelse og medarbejdere som helhed.

Hos 53 pct. af de adspurgte meldes der om utilstrækkelige kompetencer til at anvende nye it-løsninger, 52 pct. har usikkerhed om udbyttet, 51 pct. har manglende overblik over markedsudbuddet af nye løsninger, og 45 pct. klager over manglende standard-it-løsninger, som understøtter virksomhedens behov.

Det er Rambøll Management Consulting, der har gennemført undersøgelsen. ”IKT-anvendelse og innovationsresultater i små og mellemstore virksomheder" for Videnskabsministeriet.

"Danske virksomheder vil gøre sig selv en stor tjeneste, hvis de i endnu højere grad tager IKT til sig professionelt og velovervejet. På den måde vil dansk erhvervsliv nemlig være i stand til at opfylde kundernes skiftende behov, skabe værditilvækst og imødegå udfordringerne fra den globale konkurrence," kommenterer videnskabsminister Helge Sander.

Hos Dansk Erhverv har man nærlæst rapporten og organisationen opfordrer nu til politisk handling.

”SMV’er har ofte stort fokus på den daglige drift. Virksomhederne indfører it-løsninger, fordi det effektiviserer driften. Men hvis dansk erhvervsliv skal klare sig i den globale konkurrence er det vigtigt, at vi strategisk integrerer forretningen med it. Vi skal sørge for at udnytte it til både effektiviseringer og innovation. Særligt de mindre virksomheder, som ofte står uden en it-medarbejder, har brug for et godt råd,” siger chefkonsulent Christian Ohm, Dansk Erhverv.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job