Dangaard Telecom har kig på vækstmarkeder

Den danske mobiltelefon-distributør Dangaard Telecom sluttede 2005 med et rekordresultat på 210 millioner kroner og retter nu sit fokus mod de nye vækstmarkeder i Asien og Afrika.

Mens det europæiske og nordamerikanske marked for mobiltelefoner efterhånden er tæt på mætningspunktet er der stadig store vækstmuligheder i resten af verden. Det har fået mobiltelefon-distributøren Dangaard Telecom i Padborg til at etablere et salgskontor i Dubai med fokus på de nye vækstmarkeder. Dangaard Telecom kan nu kalde sig verdens andenstørste distributør af mobiltelefoner. Det seneste regnskabsår sluttede med en omsætning på 11,9 mia. kr. og et resultat før skat på 210 mio. kr., en stigning på godt 267 procent i forhold til året før.

»Det europæiske marked har generelt oplevet en vis neddrosling af væksten de seneste år. Trods det viser alle vore analyser, at der på globalt plan - herunder også på vore eksisterende markeder - venter et meget stort vækstpotentiale for alle de forretningsområder, der i dag ligger bag Dangaard Telecoms kerneydelser. Vi vil udnytte alle disse vækstmuligheder og har derfor vedtaget en strategiplan, der skal sikre Dangaard Telecom en fortsat styret vækst gennem en række interne og eksterne initiativer, der omfatter hele organisationen,« siger Steen F. Pedersen, adm. direktør i Dangaard Telecom.

Dangaard Telecom har i dag knap 1.000 ansatte i 14 lande. Foruden etableringen i Dubai har Dangaard Telecom for nylig åbnet et selskab i Polen. Selskabet skal bl.a. være forløber for yderligere fremstød på de østeuropæiske markeder, hvor mobiltelefonien i disse år også er inde i en rivende udvikling.

»Udviklingen i markederne betyder bl.a., at vi må have opmærksomheden rettet mod de nye vækstmarkeder i verden. Sagt på en anden måde er Dangaard Telecom parat til at 'flytte med' væksten og etablere sig i de verdensdele, hvor mobiltelefonien står over for en enorm udvikling. Derfor har vi bl.a.. åbnet et kontor i Dubai som port til nye markeder i Mellemøsten, det indiske subkontinent og i Afrika,« siger koncerndirektør Michaél Køehn Milland.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS