Amazon giver aktieoptioner til fyrede medarbejdere

Amazon.com, der fyrede godt 1300 medarbejdere tirsdag, har oprettet en fond med optioner til en værdi af 20 millioner. Optionerne skal sælges til de fyrede medarbejdere.

Amazon har givet sine fyrede medarbejdere et højst utraditionelt gyldent håndtryk, i form af en fond med aktieoptioner til en værdi af 2,5 millioner dollar, eller cirka 20 millioner kroner. Fonden holder på aktierne indtil midten af 2003, hvorefter aktierne vil blive solgt og distribueret til de fyrede medarbejdere, skriver CNet.


- De individuelle udbetalinger vil variere alt efter hvor godt det går med aktien. Men det er en mulighed til de 1300 tidligere medarbejdere for fortsat at få del i firmaets success, fortæller Amazons talsmand, Bill Curry, til nyhedstjenesten.


Optionsprogrammer er efterhånden blevet almindelige i it-branchen. Men det er så vidt vides første gang, der er blevet oprettet et program til tidligere ansatte. Normalt opretter firmaer optionsprogrammer for at holde på de eksisterende medarbejdere.


(Kilde: CNet News)


Annonce

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec