Teleselskaberne er bedre rustet til at levere medarbejderbredbånd end elselskaberne, fordi de kan levere totalløsninger. Medarbejderbredbånd er ren gift for elselskaberne, mener teleanalytiker.
Alene TDC vil ved årets udgang have op mod 80.000 kunder, der får deres arbejdsgiver til at trække deres internetforbrug fra lønnen, inden der betales skat. Dertil skal man lægge yderligere 140.000 hjemmearbejdspladser.
»Medarbejderbredbånd er gift for elselskaberne. Arbejdsgiverne ønsker så lidt administration som muligt, og hvis de indgår en aftale med enten TDC, Telia, Cybercity eller Tele2, kan de få det hele på en regning,« siger teleanalytiker John Strand, Strand Consult.
Arbejdsgiverne kan blive nødt til at lave kontrakter med flere elselskaber, hvis de vil tilbyde medarbejderne at få en endnu hurtigere fiberforbindelse. Og problemet vokser, hvis staten vil til at tilbyde sine 130.000 ansatte medarbejderbredbånd.
Konsulent på medarbejderbredbånd-området, Christian Berg, Dansk Energi, ser det som en udfordring, at medarbejderne er spredt ud over et geografisk område. Og det vil med tiden måske føre til fælles løsninger.
Og de fælles løsninger er der ikke behov for, mener en af medlemsvirksomhederne, Midtvest Bredbånd i Holstebro.
»Hvis man vil tilbyde sine medarbejdere det bedst mulige, så må man se i øjnene, at man skal lave to eller måske tre aftaler. Jeg vil da gerne se den virksomhed, der vil stille sig op og forsvare, at en stor del af dens medarbejdere skal nøjes med noget, der er ringere end det, de kunne få, blot for at spare lidt administration,« siger Svend-Erik Jensen, administrerende direktør i Midtvest Bredbånd.
Midtvest Bredbånd har allerede aftaler i hus med virksomheder, som har accepteret, at selskabet først er ved at grave kabler ned, og at medarbejderne først kan komme på fibernettet senere.
