Fremover kan flere hundrede tusinde timelønnede også deltage i de såkaldte bruttolønsordninger, hvor de ansatte går ned i bruttoløn mod at få en lynhurtig internetforbindelse i privaten fra deres arbejdsgiver.
Det er konsekvensen af en ny afgørelse fra Ligningsrådet, der desuden har fjernet barrieren for at offentlige tjenestemænd kan deltage i ordningen.
De timelønnede har tidligere ikke kunne få del i bruttolønsordningen fordi Ligningsrådet har modsat sig at lønnedgangen blev en særskilt post på lønsedlen. Hvor funktionærer blot får deres bruttoløn justeret ned, kan virksomhederne ikke ændre timelønnen nedad, da den er omfattet af Industriens Overenskomst.
Nu åbner Ligningsrådet op for at man først trækker pengene til bredbånd, når den samlede løn er gjort op. Kravet er, at lønnedgangen er reel, så den også omfatter pension og feriepenge.
For at kunne få fuldt udbytte af bredbåndet, har medarbejderne ofte brug for en ny kraftig pc. Virksomhederne har derfor også fået Ligningsrådets accept til at kæde hjemme-pc-ordningen sammen med medarbejder-bredbåndet. Hjemme-pc'erne må ikke puttes ind i bruttolønsordningen, så lønnedgangen må kun svarer til udgifterne til bredbåndsdelen.
»Hvis der kommer en slags overkompensation med ind i billedet, så klapper fælden. Man må kun lave en lønnedgang, der svarer til udgiften på bredbåndet, for arbejdsgiveren skal finansiere mindst 25 procent af hjemme-pc'en,« understreger statsaut. revisor Niels Sonne, fra Deloitte i Børsen.
I 2002 blev der solgt 4600 hjemme-pc'er og sidste år var tallet mellem 6000 og 8000. I år regner udbyderne med at runde 16.000 solgte hjemme-pc'er.
