CMS skaber værdi for virksomheder

Når det drejer sig om hjemmesideindhold, er virksomhederne mere ambitiøse end tidligere. Nu skal CMS-projekter skabe reel værdi og kunne måles på bundlinien.

Der har længe været forkus på investering i CMS-projekter. Men virksomhederne er blevet mere ambitiøse og vil i mange tilfælde bruge CMS-løsninger til at skabe reel værdi og resultater på bundlinien.

»Lige så stille er der kommet fokus på, at indhold ikke bare er tilfældigt fyld på hjemmesider, men kan bruges til at støtte virksomhedernes forretning, skabe omsætning og sælge produkter - man kan bruge indhold til at forøge sin omsætning, og samtidig kan man skabe besparelser ved aktivt at påvirke læserne til at foretage sig ting som for eksempel at bestille online, booke rejser, lave skadesanmeldelser, udfylde blanketter og så videre, og ved at give mulighed for selvbetjening sparer man dyre opkald til callcentre,« siger direktør Janus Boye fra Boye IT til ComON.

En af de store trends i øjeblikket er, at virksomhederne investerer i portal software til at administrere omfattende hjemmesider.

Men man skal dog stadig være opmærksom på, at det kan være forbundet med problemer at foretage en CMS-investering.

»De fleste har erfaringer med CMS, men vi bliver stadig ved med at blive kaldt ind, fordi det går galt,« siger Janus Boye til ComON.

Nogle af de områder, der er vigtige at være opmærksom på, når en virksomhed påbegynder et CMS-projekt er følgende:

Det er nødvendigt at sikre organisatorisk accept, for hvis man ikke inddrager alle de relevante afdelinger i udviklingen og implementeringen af et nyt system, risikerer man, at medarbejderne reagerer med modvilje mod de introducerede forandringer.

Det er nødvendigt at sikre, at ejerskabet til et nyt system placeres på øverste niveau i organisationen, hvis investeringen skal forankres i hele organisationen.

Det er nødvendigt at opstille klare og målbare succeskriterier for implementeringen. Det er ikke nok blot at have en deadline - man skal også have klart formulerede mål, som kan bidrage til at bevare motivationen og gøre det lettere at følge udviklingen i en eventuel værdiskabelse.

Det er nødvendigt at sikre en høj grad af brugervenlighed, så man undgår flaskehalse og frustration hos redaktørerne.

Og sidst men ikke mindst er det nødvendigt at gøre sig klart, hvad man forstår ved og forventer sig af et CMS-projekt, for uden en klar definition kan der skabes forskellige forventninger hos projektdeltagerne, og det kan føre til forvirring og skuffelse.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse