Ringe it-kundskaber hos danske medarbejdere

Den typiske it-bruger i danske virksomheder benytter kun 15-20 procent af mulighederne i de basale it-værktøjer, mener dansk kursus-virksomhed.

Selvom mange danske virksomheder investerer i programmer som Outlook, Word og Excel udnytter medarbejderne ofte kun en brøkdel af mulighederne. Ifølge undersøgelser foretaget af Microworld Gruppen benytter den typiske it-bruger i danske virksomheder kun 15-20 procent af de muligheder, som de basale it-værktøjer har.

Hidtil har Microworld Gruppen er primært tilbudt kurser til professionelle it-folk, men nu udvider virksomheden også sin fokus til almindelige brugere i virksomheder. Det sker med dannelsen af et nyt selskab, Microworld Frontoffice.

»Vi kan se, at behovet er der. Vi begyndte så småt at tilbyde kurser til it-brugere i starten af året, og søgningen har været større, end vi forventede. Derfor sætter vi nu ekstra ressourcer ind på området med dannelsen af Microworld Frontoffice,« siger Philip Maymann, leder af Microworld Frontoffice.

Kursus-udbyderens erfaringer med de danske it-brugeres ringe kendskab til mulighederne i basale it-værktøjer bekræftes af en ældre undersøgelse fra Videnskabsministeriet, der viser, at 23 procent af medarbejderne i virksomheder med under 50 medarbejdere har et yderst simpelt it-kendskab.

Samme undersøgelse viser også, at den årlige værditilvækst pr. medarbejder er næsten 65.000 kr. højere i mindre virksomheder med integreret it-anvendelse end i virksomheder, der ikke udnytter it-værktøjerne optimalt.
Tallene viser, at der er god økonomi i at få hævet medarbejdernes it-kompetencer.

»Danske virksomheder investerer mange penge i software, men en stor del af virksomhederne bruger forholdsmæssigt meget få ressourcer på at uddanne medarbejderne til at udnytte programpakkerne optimalt. En af grundene til det er, at danske lederes engagement i it typisk er alt for lille. Lederne ser slet ikke de muligheder som it har, hvis det udnyttes optimalt, og jeg vil nærmest betragte det som en fejlinvestering, hvis medarbejderne ikke får de nødvendige kundskaber,« siger Thomas Rex Frederiksen, marketing-direktør i Microworld Gruppen.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics