Biometri kan skabe danske jobs

Biometri har et stort potentiale som vækstbranche i Danmark, mener IT-Brancheforeningen, som opretter et nyt biometri-udvalg.

I fremtiden kan scanning af fingeraftryk eller øjets iris blive en helt almindelig del af danskernes hverdag. Biometri - teknologiske løsninger, der bruger kroppens mål til at identificere folk - er efterhånden kommet ned i et prisniveau, hvor alle kan være med. Nu har IT-Brancheforeningen oprettet et biometri-udvalg, der skal være med til at sætte skub i udbredelsen af den biometriske teknologi i Danmark og diskutere etiske problemstillinger.

»Biometri ligger i et grænseområde mellem mere traditionel teknologi som forlængelse af kroppen og nærmest medicinale indgreb i kroppen. Her kommer man ikke uden om komplekse etiske overvejelser,« siger adm. direktør Ove Mejlgaard fra firmaet El-Fi i Fredericia, der er en initiativtagerne til det nye udvalg.

Ifølge IT-Brancheforeningen er der tale om en kommende vækstbranche, selvom det i dag oftest er mindre virksomheder, der er pionerer inden for biometri.

»Biometri-virksomheder har levet skjult. ITB ønsker at få virksomhederne længere frem på banen - og synliggøre deres forretningsmuligheder og deres betydning for samfundet,« siger adm. dir. Jakob Lyngsø.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos