Illoyale telekunder får det billigst

Teleselskabernes loyale kunder betaler indirekte for, at især unge kunder kan få nye mobiltelefoner jævnligt.

Generelt beholder danskerne deres mobiltelefon i over et år. Langt over halvdelen af de danske mobiler har over et år på bagen.

Men en gruppe udskifter deres mobiltelefon væsentlig oftere. De unge telekunder. I den målgruppe er det ikke ualmindeligt, at telefonen kun får lov at blive brugt i et halvt år, før den bliver erstattet af en ny.

Og det kan de unge kunder kun gøre, fordi teleselskaberne indirekte belønner illoyale kunder, der gerne skifter selskab for at få en billigere telefon.

Det mener teleanalytiker John Strand.

»Teleselskaberne skal have nye kunder i butikken, så de lokker med slagtilbud, så man kan få mobiler for en krone. Når man forærer noget dyrt gratis væk, så er der kun de trofaste kunder, som har været i teleselskabet i flere år, der betaler gildet. Og de har typisk en ældre mobil, siger John Strand til Metroxpress.

Hos Forbrugerrådet giver man analytikeren ret. Rådet mener, at forbrugerne skal blive bedre til at "straffe" de selskaber, der blæser på loyaliteten.

»Vi ser, at teleselskaberne straffer den loyalitet, som de gode kunder viser dem. Til gengæld belønner de illoyale kunder, som hopper fra selskab til selskab efter slagtilbud, siger telepolitisk medarbejder Martin Salamon i Forbrugerrådet til Metroxpress.

Forbrugerrådet mener, at kunderne skal vælge teleselskaber, som ikke sælger mobiler med tilskud. Typisk webbaserede teleselskaber. John Stand mener, at man skal komme skævvridningen til livs ved at tillade længere bindingsperioder som i udlandet på et til to år.

Tallene for alderen på danskernes telefoner stammer fra en meningsmåling, som TNS Gallup har lavet for TDC.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos