Printeren tæller ned til sin egen død

Mange blækprintere har indbygget en skjult mekanisme, som gør printeren ubrugelig længe inden den er slidt op.

De store printerproducenter Canon og Epson bliver nu kritiseret for at tvinge kunderne til at anskaffe nye printere længe inden det gamle udstyr er slidt op. Mange blækprintere indeholder en tæller, som registrerer hvor mange sider printeren har udskrevet. Og når tælleren har nået en bestemt værdi, holder printeren automatisk op med at fungere.

Forklaringen fra producenterne er, at blækprintere indeholder et form for filter, der skal opfange overskydende blæk. På et tidspunkt er dette filter fyldt op, og så risikerer man, at der løber blæk ud af printeren. Derfor er printeren forsynet med denne spærre af hensyn til kunderne.

Men eksperter kritiserer, at grænsen for, hvor mange sider printeren kan udskrive før den bliver deaktiveret, er sat alt for lavt. Derfor bliver kunderne tvunget til at kassere en fuldt funktionsdygtig printer.

Det tyske computermagasin c't fortæller om en computer-bruger, som oplevede at hans Epson-printer pludselig strejkede. Han læste om den indbyggede tæller på nettet og fandt et værktøj, som kunne nulstille tælleren. Siden har printeren fungeret uden problemer i tre måneder.

Hos Epson henviser man til, at kunderne kun meget sjældent vil opleve at printeren bliver deaktiveret. Canon fortæller, at printer-brugerne bliver advaret i god tid, inden maskinen holder op med at virke.

Teoretisk kan man som forbruger vælge at udskifte blækfilteret i printeren. Men dels er det svært at skaffe et nyt filter og prisen er høj sammenlignet med en ny printer, og dels er det svært at montere i printeren. Derfor har man i praksis ikke andet valg end at købe en ny printer.

Læses lige nu

    Annonce

    Unik System Design A/S

    Product Owner – AI-First Property Management

    Sydjylland

    LB Forsikring

    Product Owner til medlemsrelationen

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    Erfaren Release Manager til Koncern It i Udlændingestyrelsen

    Københavnsområdet

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

    Digital transformation | København

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S