Microsoft og Google er involveret i et bittert opgør om ansættelsen af Kai-Fu Lee, som skal stå i spidsen for Googles nye udviklingscenter i Kina. Kai-Fu Lee har tidligere haft en ledende stilling hos Microsoft, og softwarefirmaet mener at han stadig er bundet af sin konkurrenceklausul. Nu har Microsoft vundet en foreløbig sejr efter at retten har nedlagt et midlertidigt forbud mod, at Kai-Fu Lee må bruge sin viden og informationer fra sit tidligere job i sin nye stilling hos Google.
Lee har fået forbud mod at afsløre Microsofts forretnings-hemmeligheder og skal aflevere alle dokumenter, som han har samlet i sin tid hos softwarefirmaet. Han har også fået forbud mod at arbejde med søgeteknologier, det kinesiske søgemarked og andre områder, der overlapper med hans tidligere ansættelse.
Foreløbig gælder forbuddet kun indtil en høring den 6. september, hvor dommer Steven Gonzalez skal afgøre om det skal forlænges til at gælde indtil den endelige dom er afsagt i sagen.
Google har reageret ved selv at sagsøge Microsoft og mener at hele sagen er et paradenummer, der skal skræmme andre Microsoft-ansatte, som måtte overveje at skifte til konkurrenterne.
Sagens dokumenter viser at Lee havde en fyrstelig årsløn hos Microsoft på mere end en million dollar.
