Nu skal privatlivet sikres ved RFID-tags

Særligt biometriske data og helbredsoplysninger skal virksomheder beskytte.

Når virksomheder benytter RFID-tags til at overvåge mennesker, opfordres de til at leve op til et nyt frivilligt sæt af regler.

Det er EU-Kommissionen som i går, onsdag, underskrev en frivillig aftale med erhvervslivet, civilsamfundet, ENISA (Det Europæiske Agentur for Net- og Informationssikkerhed) og organisationer, der våger over privatlivets fred i Europa, om at opstille retningslinjer for indførelse af udstyr til radiofrekvens­identifikation (RFID), af nogle kaldet radiobrikker.

Ifølge aftalen skal virksomhederne gennemføre en omfattende risikovurdering i forhold til privatlivets fred, før de bruger RFID-tags. Specielt når overvågningen drejer sig om følsomme personoplysninger som biometriske data, helbredsoplysninger eller identitets­oplysninger, skal virksomhederne passe på, siger aftalen.

Der findes ifølge EU-Kommissionen en milliard RFID-tags i Europa i dag i alt fra buskort til smarte kort, der anvendes til betaling af motorvejsafgift. Ved hjælp af mikroelektronisk udstyr kan data fra radiobrikker behandles automatisk, når disse bringes i nærheden af læsere, der aktiverer dem, opfanger deres radiosignaler og udveksler data med dem.

Den frivillige aftale siger blandt andet, at når forbrugerne køber varer med RFID-tags, bør disse deaktiveres automatisk, øjeblikkeligt og uden omkostninger - medmindre forbrugerne udtrykkeligt accepterer den potentielle overvågning.

RFID-tags i udstyr som mobiltelefoner, computere, køleskabe, e-bøger og biler kan give mange potentielle fordele for virksomheder, offentlige tjenester og forbrugerprodukter. Radiobrikkerne kan f.eks. gøre produkter mere pålidelige, øge energieffektiviteten og forbedre genanvendelsesprocesser. De kan betyde, at bilister kan betale bompenge uden at skulle standse ved betalingsanlæg, at ventetiden på bagage i lufthavnene nedbringes, og at produkters og tjenesteydelsers miljøpåvirkning mindskes.

Til gengæld er der også risiko for, at personer uden at vide det deler personlige oplysninger, eksempelvis ens adresse eller andre lagrede oplysninger.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

    Simeon Dimitrov

    Lector ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job