SAP tager 25 unge ind på skolebænken

SAP skal bruge flere konsulenter og inviterer 25 nyuddannede unge til at deltage i, hvad selskabet kalder en intensiv opkvalificering af deres datalogi-, ingeniør- eller økonomeksamen. De unge vil blive fastansat fra første dag.

»Vi kan konstatere et stigende behov for SAP-konsulenter i markedet og vil gerne have unge, dynamiske kræfter med en kandidateksamen ind i det community, der eksisterer omkring SAP. Vi vil også gerne bidrage til en opkvalificering i forhold til især de tekniske akademiske uddannelser - ikke mindst af hensyn til vores kunder, som derved får adgang til flere velkvalificerede konsulenter. Derfor starter vi nu et hold med plads til 25 nyuddannede direkte fra uddannelsesinstitutionerne her til august,« fortæller konsulentdirektør i SAP Danmark, Henrik Hasselbalch, om det nye initiativ.

»Som trainees vil de unge være fastansat allerede fra første dag. Kurset tager sigte på at indføre de nyuddannede i de grundlæggende elementer i SAP-systemet inden for et første og meget intensivt forløb, der strækker sig over 30 dage. Herefter vil deltagerne på holdet blive tilknyttet erfarne SAP-konsulenter som føl og vil tage med ud som konsulenter på eksisterende opgaver. Vores forventning er, at de unge vil kunne certificeres som SAP-konsulenter efter sammenlagt et år,« tilføjer han.

SAP søger både dataloger, civilingeniører og kandidater med en økonomisk baggrund til det nyoprettede hold for både at udvikle tekniske og forretningsorienterede kompetencer.

Interesserede fra uddannelsesinstitutionerne vil blive inviteret til en præsentation af projektet på en SAP-dag 18. juni, hvor der blandt andet vil være mulighed for at møde eksisterende SAP-medarbejdere, kunder og partnere, oplyses det.

Annonceindlæg fra 7N A/S

7N: Specialisterne bag Europas digitale forsvarsparathed

Når Danmark og Europa skal ruste sig til en ny sikkerhedspolitisk virkelighed, handler det ikke længere kun om materiel og mandskab.

Navnenyt fra it-Danmark

Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

Christian Kamper Garst

Enterprise Rent-A-Car

IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

Henrik Thøgersen

IT Confidence A/S

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

Jimmi Overgaard

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Thea Scheuer Gregersen som Finace accountant. Hun skal især beskæftige sig med håndteringer af bl.a. bogføring og finansiel rapportering på tværs af selskaberne. Hun er uddannet Bachelor´s degree i Business Administration & Economics og en Master of Sustainable Business degree. Nyt job

Thea Scheuer Gregersen

Norriq Danmark A/S