HPs slankekur fortsætter

Selv om HP har været igennem et par giftige sparerunder, så kan organisationen slankes endnu mere, mener topchef Mark Hurd. Hele organisationen skal derfor endnu en gang gåes efter med en tættekam.

15.000 HP-medarbejdere er blevet fyret. Men målet er ikke nået endnu, sagde HPs koncernchef Mark Hurd på et møde med finansanalytikere i New York i går.

»Når vi lukker en afdeling ned betyder det, at vi kan sende yderligere 14 sælgere ud på gaderne,« sagde Mark Hurd til analytikerne ifølge CRN's amerikanske søsterblad.

Mark Hurds mål er at få udbredt HPs overordnede salgsdækning. Til det formål vil han bruge HPs forhandlere bedre.

»Vores partnere kan komme steder, som vi ikke kan adressere hurtigt nok med vores »direkte« salgsstyrke,« sagde Mark Hurd.

Mark Hurd sluttede mødet af med et lille hip til HPs traditionelle tilgang til markedet:

»Vi har gennem lang tid haft en teori i dette firma, der gik på, at hvis vi havde fantastiske teknologiske produkter, så ville kunderne finde dem. Vi arbejder nu med en ny avanceret teori, der siger, at hvis vi rent faktisk forsøger at sælge skidtet, så får vi også en større omsætning.«

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos