Mens den danske Atea-direktør Peter Trans mener, at de ansatte er for godt betalt, er den norske Atea-chef Steinar Sønsteby tilfreds med lønniveauet blandt medarbejderne i Norge.
»Vi har ingen planerne om at ændre på lønningerne i Atea Norge, hverken i den ene eller anden retning,« siger Steinar Sønsteby og fortsætter. »Jeg mener, at vi har et rigtigt lønniveau i Atea Norge, som passer til de ansattes kompetencer,« siger han til norske ITbransjen.
Forleden fortalte den danske Atea-direktør Peter Trans ellers, at virksomheden har indledt et opgør med anciennitetslønninger. Det har blandt andet betydet, at nogle medarbejdere har fået sænket deres løn.
Formålet med anciennitetsopgøret er ifølge den danske Atea-direktør at få lønningerne ned på et niveau, hvor den afspejler den værdi, medarbejderen bidrager med, og herved undgå fyringer.
