Man er nødt til at ændre virksomheden, så organisationen passer til virkeligheden. Det har Kontor Syd-direktør Svend-Aage Kjær erkendt. Derfor har han lavet en ny tremandsdirektion i Kontor Syd. Ud over at han selv bliver som administrerende direktør, så får økonomidirektøren John Senger og den nyudnævnte salgsdirektør Jan Sørensen et større ansvar for den daglige drift.
”Jeg skulle have ansat en salgsdirektør for et år siden. Jeg ønsker ikke på nogen måde at lave vores virksomhed administrativt tung. Det er ikke kommunekontor det her, men når vi sælger løsninger, er det som regel med alle afdelinger som leverandører. Derfor har jeg behov for en ung mand, der kan følge op på de forskellige afdelingers salg,” siger Svend-Aage Kjær.
Samtidig har Svend-Aage Kjær delt Kontor Syd op i fem forretningsområder, med hver deres afdelingsleder.
”Nu har jeg fem salgschefer og derudover en filialleder i de byer, hvor vi har afdelinger. Men hvis der en møbelsælger i Haderslev, så referer han også til salgschefen for det forretningsområde og ikke kun lokalt,” siger Svend-Aage Kjær.
Han anser den nye struktur for at være en nødvendighed, hvis Kontor Syd skal kunne fortsætte med at vækste.
”Man er nødt til at delegere ansvar ud. Nu får jeg tid til at tænke på den mere langsigtede planlægning. Jeg skal være administrerende direktør. Det har jeg ikke prøvet før,” lyder det med et smil fra Svend-Aage Kjær.
