Nortel: Cisco-forhandlere skræmmes på plads

Det er svært for Nortel Networks at rekruttere nye forhandlere. Årsagen er, mener Nortel, at de fleste af potentielle partnere i forvejen er Cisco-certificerede - og at Cisco-forhandlerne frygter for konsekvenserne, hvis de skulle tage konkurrerende mærker ind.

»Nortel bejler til mange af de nuværende Cisco-partnere, som imidlertid har bange anelser om, hvad der vil ske. De frygter, at Cisco vil miste interessen for dem, reducere deres rabatter og fjerne bestemte akkreditationer«, sagde præsidenten for Nortel Enterprise Networks, Malcolm Collins for nylig til amerikanske CRN.

Ciscos spillen på partnerens frygt for at blive sendt ud i kulden er mindst et lige så stort problem i Skandinavien som i USA, siger Joe O'Conner, der er Nortels nordiske vice-president.

»Cisco-kanalen er i høj grad styret af Cisco. Forretningsmulighederne er ofte genereret af Ciscos egne salgsstyrker og partneren bliver så inviteret til at deltage i et projekt. Men i visse tilfælde kommer flere partnere til at byde på det samme projekt, og i sidste ende vil kun én af dem få en ordre ud af det. Problemet er basalt set, at de alle tilbyder samme teknologi. Spørgsmålet er, om kunderne tilbydes tilstrækkeligt med valgmuligheder med hensyn til teknologier og pris,« siger Jim O'Conner.

Adspurgt, om der er noget om snakken fra Nortel - om Cisco indirekte truer sine forhandlere til at holde sig fra Nortel - svarer de Cisco-forhandlere, CRN har talt med, samstemmende nej.

»Det kan jeg ikke genkende på nogen som helst måde,« siger Mads Henriksen, der er direktør for den nordsjællandske systemintegrator, Com-it. Han tilføjer, at han som mindre Cisco-forhandler ikke har problemer med at tale Cisco imod, hvis situationen skulle kræve det.

Mere om sagen i dagens udgave af Computer Reseller News.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job