Hver femte it-mand får kæmpe lønstigning

Der er stor forskel på, hvad folk i it-branchen har fået af lønstigninger. Mere end hver tiende har fået en lønstigning på over 20 procent, mens mange ikke har fået en krone, viser ny undersøgelse fra CRN's søsterblad ComON.

Der er stor forskel på, om man bliver forgyldt eller ej i it-branchen. Mange i branchen har lige fået en kæmpe lønstigning, mens mange har fået det rene ingenting. Det viser en større undersøgelse, som IT-Avisen ComON har foretaget blandt flere end 2500 it-folk.

23 procent af folkene i it-branchen har fået en lønstigning på mere end 10 procent ved sidste lønforhandling. Af dem har næsten 12 procent fået et lønhop på mere end 20 procent.

»Det er helt den samme tendens, som vi også oplever herfra. De store lønstigninger skyldes blandt andet, at der er kæmpe efterspørgsel på blandt andet SAP- og SAS-programmørerne. Der er også stor efterspørgslen på ganske almindelig driftsfolk. Deres lønudvikling har været ringe de foregående år, men det er vendt nu,« siger Steen Andersen, der er faglig sekretær i Prosa, til ComON. Prosa er det eneste fagforbund udelukkende for it-professionelle. Steen Andersen bakkes op af Jakob Lyngsø, der er administrerende direktør i foreningen af it-virksomheder, IT-Branchen.

ComONs undersøgelse viser også, at det ikke kun er en gavebod ved it-lønforhandlingsborderne. Cirka hver tredje i branchen har nemlig ikke fået noget som helst ekstra i lønposen. De må se langt efter bare en lille lønstigning.

»Der har faktisk ikke været nogen prisstigninger på for eksempel computere eller tilbehør, så det er svært for nogle virksomheder at give lønstigninger. Lønstigningen skal jo netop betales af kunderne,« siger IT-Branchens direktør.

Netcompany A/S

DevOps Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Selvstændig IT-sagsbehandler søges til dynamisk virksomhed i Hvidovre

Midtjylland

Event: Computerworld Summit 2026 - København

Digital transformation | København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

28. april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

Jimmi Overgaard

Netip A/S

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil

Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job