Kontor Syd får overskud på 5 millioner

Sønderjysk forhandler fordobler sit overskud ved at spare sig til et godt resultat. Lave fortjenester gør det til en daglig kamp at tjene pengene.

Kontor Syd i Sønderborg har netop afleveret det bedste årsregnskab nogensinde.

En omsætning på 200 millioner kroner har givet et overskud på 5,4 millioner kroner før skat. Det er næsten en fordobling i forhold til forrige års resultat på 2,3 millioner kroner.

Det store overskud er et resultat af, at Kontor Syd de sidste to-tre år har fokuseret på at spare på omkostninger, siger direktør Svend-Aage Kjær. Nu er effekten slået igennem på bundlinjen, forklarer han.

Beslutningen om at fokusere på omkostninger var en konsekvens af at fortjenesten var lav på trods af den store omsætning. Det skyldes de små marginaler, det er på handel med it, siger Svend-Aage Kjær, hvor det er markedet, der bestemmer udsalgsprisen. Indkøbsprisen kan forhandles en lille smule, men grundlæggende er det internt i virksomheden, at pengene kan hentes hjem.

»Logistik og arbejdsgangen er et af de få steder, man kan tjene penge,« siger Svend-Aage Kjær.

Han siger, at Kontor Syds afdelingsledere hver uge får de ansatte til at fokusere på omkostningerne.

»Det drejer sig om godt købmandskab for alle medarbejdere. Hvis de ansatte kan gøre en god handel, så skal de gøre det,« siger han.

Kontor Syd-direktøren forklarer, at det for eksempel er vigtigt for bogholderiet at få pengene ind så hurtigt som muligt.

»Får vi vores penge bare én dag tidligere, betyder det 30.000 kroner mere på bunden hvert år,« siger Svend-Aage Kjær

Efter sommerens opkøb af Holsted EDB-Forsyning og Kontor-Centret Sønderborg har Kontor Syd nu 105 ansatte. Kontor Syds omsætningen med tilhørende selskaber skal i dette regnskabsår vokse 13 procent til 225 millioner kroner.

Annonceindlæg fra Netic

Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S