Analysefirmaet IDC advarer om, at hvis virksomheder tillader deres medarbejdere at surfe privat på internettet i arbejdstiden, vil it-sikkerheden blive betydeligt forringet. Men et generelt forbud mod at bruge nettet privat i arbejdstiden er ikke vejen frem, mener fagforeningen HK/Privat.
»Vi lever i en informations tidsalder og det er et sundhedstegn, at virksomheder giver deres medarbejdere muligheder for at surfe og sende private e-mail i arbejdstiden. Det viser at virksomheder viser tillid til sine medarbejdere frem for mistillid - et forbud løser ingen problemer,« siger it-konsulent i HK/Privat, Leif Limkilde Bloch.
Han peger på, at hvis virksomhederne forventer, at medarbejderen tjekker mails og lignende uden for arbejdstiden, er det kun rimeligt, at arbejdsgiveren viser den samme fleksibilitet overfor medarbejderen. Han ser it-sikkerhed som et mere generelt problem, der ikke løses ved et generelt forbud mod internetbrug.
»Problemet løses ikke ved et forbud. Der skal udvikles bedre software og systemer der kan bekæmpe uønskede hændelser på Internettet. Vi ved i dag at selv i seriøse kontrolplatforme som Microsoft Office og Internet Explorer er der huller og kan angribes,« siger Leif Limkilde Bloch.
Men HK/Privat mener dog, at det kan være en god ide med klare aftaler og visse restriktioner.
»Udover at forbedre virksomhedens sikkerhedspolitik så er det også vigtigt, at virksomhederne gennemfører en internetpolitik på arbejdspladsen, der siger, at der er bestemte typer af sider som man skal holde sig fra. Useriøse sider som for eksempel porno, medicin og spil- og pokersider. Og der kan være grænser for hvad man kan downloade fra nettet,« siger Leif Limkilde Bloch.
