Unge på job ignorerer Facebook-blokeringer

Selvfølgelig skal det være tilladt at surfe og tjekke mails i arbejdstiden, mener fagforening. Arbejdsgivere støtter op og vil tilpasse jobbet til de ansatte.

Regler mod privat internetsurfing og Facebook-opdateringer i arbejdstiden har ikke den effekt, som arbejdsgiverne forventer.

En undersøgelse foretaget af Gallup for Urban viser, at næsten en fjerdedel af de unge, der ikke må gå på netbank eller foretage andre private gøremål i arbejdstiden, alligevel gør det. 24 procent af de blokerede siger, at de blæser på forbuddet og finder måder at omgå det på.

Hos HK/Privat kan man godt forstå de rebelske medarbejdere.

»Når chefen regner med, at vi efter arbejdstid bruger tid på at tjekke vores e-mails og tage arbejdsmobilen, hvis den skulle ringe om aftenen, så skal det også gå den anden vej. Så bør det være okay, at vi bruger 20 minutter på at tjekke Facebook eller surfe på nettet,« siger miljøkonsulent Svend Erik Hermansen til Urban.

Også hos Ledernes Hovedorganisation forstår man de unge. Her lyder rådet til virksomhederne, at de bør tilpasse blokeringer og regler til de unge ansatte. For hvis de unge og innovative medarbejdere ikke må bruge nettet, som de er vant til, så vil de hurtigt forlade virksomheden igen.

Gallup har spurgt personer i aldersgruppen 18 til 35 år. 26 procent svarede, at deres arbejdsplads havde regler for private gøremål på nettet.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer i Forsvarets Cyberdivision

Københavnsområdet

Paychex Europe

Customer Support Specialist - Emply People

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

Midtjylland

Annonceindlæg fra Computerworld

Hvad sker der, når bryllupsrejsen med AI er forbi?

Lige nu er det svært ikke at være begejstret for AI.

Navnenyt fra it-Danmark

Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,