Unge på job ignorerer Facebook-blokeringer

Selvfølgelig skal det være tilladt at surfe og tjekke mails i arbejdstiden, mener fagforening. Arbejdsgivere støtter op og vil tilpasse jobbet til de ansatte.

Regler mod privat internetsurfing og Facebook-opdateringer i arbejdstiden har ikke den effekt, som arbejdsgiverne forventer.

En undersøgelse foretaget af Gallup for Urban viser, at næsten en fjerdedel af de unge, der ikke må gå på netbank eller foretage andre private gøremål i arbejdstiden, alligevel gør det. 24 procent af de blokerede siger, at de blæser på forbuddet og finder måder at omgå det på.

Hos HK/Privat kan man godt forstå de rebelske medarbejdere.

»Når chefen regner med, at vi efter arbejdstid bruger tid på at tjekke vores e-mails og tage arbejdsmobilen, hvis den skulle ringe om aftenen, så skal det også gå den anden vej. Så bør det være okay, at vi bruger 20 minutter på at tjekke Facebook eller surfe på nettet,« siger miljøkonsulent Svend Erik Hermansen til Urban.

Også hos Ledernes Hovedorganisation forstår man de unge. Her lyder rådet til virksomhederne, at de bør tilpasse blokeringer og regler til de unge ansatte. For hvis de unge og innovative medarbejdere ikke må bruge nettet, som de er vant til, så vil de hurtigt forlade virksomheden igen.

Gallup har spurgt personer i aldersgruppen 18 til 35 år. 26 procent svarede, at deres arbejdsplads havde regler for private gøremål på nettet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS